7月11日上午，在公司第四會議室，公司副總裁、各職能部門主管、體系內審員共同參加了公司2011年度三體系內審首次會議。自公司成立以來，始終高度重視體系管理工作，每年都安排開展管理評審、內審、外審等多項工作，不斷完善和更新體系內容，確保公司體系能夠與公司的業(yè)務發(fā)展與時俱進，確保公司的各項工作均在體系管控之內。

      此次三體系內審首次會議的召開，標志著2011年公司三體系內審活動正式拉開帷幕。公司副總裁孫建成先生就此次三體系內審活動對相關部門和內審人員提出了幾點具體要求。

      通過此次會議的召開，明確了今年內審的重點內容，為順利完成內審工作任務，提高公司各項工作的管理水平，打下了一個良好的基礎。